S’engager
Choisir de s’engager auprès de Parcours d’Exil relève d’un engagement fort.
Depuis 2001, Parcours d’exil agit sur le terrain pour proposer gratuitement des soins aux victimes de traumatismes.
Devenir membre, bénévole ou salarié de l’association, c’est contribuer concrètement à l’accompagnement thérapeutique de ces victimes pour leur permettre de dépasser les difficultés liées aux séquelles des sévices subis et de se réinsérer dans la société qui les accueille.
Devenir membre
Devenir membre, c’est marquer votre engagement à nos côtés dans notre lutte quotidienne pour que les victimes soient soignées mais surtout respectées chaque jour dans notre pays.
Devenir membre, c’est réfléchir ensemble à l’avenir de nos actions et pouvoir, par votre participation à l’assemblée générale mais également en étant porte-voix de l’association et de son action, aidez Parcours d’Exil dans la réalisation de sa mission.
- Je veux devenir membre : j’adhère en ligne ou par courrier
- + d’info sur nos activités (rapports annuels, budgets, etc)
Devenir bénévole
Devenir bénévole, c’est agir, au mieux de vos compétences et de vos disponibilités au service des patients ou de l’association.
Vous pouvez ainsi nous aider dans nos tâches administratives, participer au groupe insertion en animant des cours, des sorties culturelles ou des activités sportives. Vous pouvez aussi participer à la rédaction de certains articles de nos différentes publications ou à leur traduction. Devenir bénévole c’est aussi faire partie d’une équipe et participer aux réunions organisées.
Devenir salarié ou stagiaire
Devenir salarié, c’est transformer votre engagement personnel et vos valeurs en une action professionnelle au service des plus vulnérables. C’est aussi assumer, dans toutes vos actions quotidiennes, une éthique professionnelle en cohérence avec celle de l’association et un respect absolu des patients.
► Postes à pourvoir :
Nous recherchons actuellement :
- un masseur kinésithérapeute à mi-temps (voir fiche de poste), pour embauche dès que possible, salaire à négocier.
Merci de contacter Hélène de Rengervé , Directrice administrative et financière en envoyant CV et lettre de motivation.
| Attention, malgré de très nombreuses demandes, nous n’avons pas de poste de psychologue/psychothérapeute à pourvoir. |





